О переходе на 5-тибалльную систему оценивания

Крымское республиканское профессионально-техническое

учебное заведение

«Сакский профессиональный лицей»

П Р И К А З

02.06.2014 г.                                   г. Саки                                          № 127/1

О переходе на 5-тибалльную

систему оценивания

Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 5 мая 2014г. №84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Методическим рекомендациям Министерства образования, науки и молодежи РК от 22.05.2014 г. № 01-14/95

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить шкалу перевода системы оценивания знаний обучающихся из двенадцатибальной системы в пятибалльную в 2013/2014 учебном году.

2. Заместителю директора по УПРАшурковой  О.В.:

2.1. Организовать работу по переводу годовых оценок из двенадцатибалльной шкалы оценивания в пятибалльную в соответствии с таблицей:

двенадцатибальная шкала	пятибалльная шкала
1,2,3,4,5,6 баллов	3
7,8,9  баллов	4
10,11,12 баллов	5

2.2. Организовать работу с преподавателями и мастерами производственного обучения по заполнению журналов теоретического и производственного обучения согласно пятибалльной системе оценивания.

3. Преподавателям специальных дисциплин и мастерам производственного обучения:

3.1. Провести разъяснительную работу с обучающимися, их родителями (законными представителями) по вопросам окончания 2013/2014 учебного года.

3.2. Выставить годовые оценки в журналах теоретического и производственного обучения согласно пятибалльной системе оценивания в колонке с надписью «Переводная».

4. Возложить персональную ответственность на преподавателей и мастеров производственного обучения за правильность и достоверность заполнения журналов теоретического и производственного обучения, сводных ведомостей  учета учебных достижений обучающихся, протоколов Государственной квалификационной аттестации, дипломов квалифицированных рабочих и приложений к ним в соответствии приказом.

5.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор                                                                     А.Ю. Волкова